Home
Online Learning
โทร 02 669 3254 - 63 |
Sitemap
|
สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย
CO-OPERATIVE LEAGUE OF THAILAND
เมนู
สันนิบาตสหกรณ์
ประวัติสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย
ทำเนียบผู้บริหารสันนิบาตแห่งประเทศไทย
วิวัฒนาการสหกรณ์ไทย
วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
นโยบายการดำเนินการ
ภารกิจและหน้าที่
แผนพัฒนาสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย
ระเบียบสันนิบาตสหกรณ์ฯ ว่าด้วยสันนิบาตจังหวัด
แผนที่ สสท.
สารสนเทศ สำหรับผู้บริหาร สสท.
โครงสร้างองค์กร
โครงสร้างองค์กร
โครงสร้างผู้บริหาร
คณะอนุกรรมการพัฒนาสหกรณ์
คณะอนุกรรมการส่งเสริมสหกรณ์
คณะอนุกรรมการบริหาร
คณะกรรมการดำเนินการฯ
ที่ปรึกษาสันนิบาตสหกรณ์
หน่วยงานภายใน
ผู้อำนวยการ
สายงานบริหาร
สายงานส่งเสริม
สถาบันพิทยาลงกรณ์
ฝ่ายตรวจสอบภายใน
เกี่ยวกับสหกรณ์
ประวัติพระบิดา
ประวัติการสหกรณ์ในประเทศไทย
ความหมายของสหกรณ์
ประเภทสหกรณ์
อุดมการ และ หลักการ
ขั้นตอนการจัดตั้งสหกรณ์
พระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ.2542 ฉบับที่ 2 พ.ศ 2553
และฉบับที่ 3 พ.ศ 2562 (ฉบับสมบูณณ์)
สารสนเทศสหกรณ์
ผลิตภัณฑ์สหกรณ์
ติดต่อเรา
ข่าวประชาสัมพันธ์
หน้าแรก
ข่าวประชาสัมพันธ์
หลักธรรมนำการพัฒนาสหกรณ์
โดย นายกมลศักดิ์ นันตา
วันที่ 19 ม.ค. 2564 เวลา 08:04 น.
278
หลักธรรมนำการพัฒนาสหกรณ์
ในปัจจุบันมีสหกรณ์หลายแห่งที่ดำเนินงานแล้วไม่ประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของสหกรณ์ และนับวันยิ่งจะมีจำนวนที่เพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งมีสาเหตุจากหลายๆ สาเหตุ และสาเหตุหลักๆ คือ คน (บุคลากรในสหกรณ์เองเป็นหลัก) ที่มีทั้งขาดความรู้ความเข้าใจในเรื่องการสหกรณ์ ไม่มีความรู้ในเรื่องการบริหารงาน ไม่มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเองในฐานะต่างๆ (กรรมการของสหกรณ์, เจ้าหน้าที่ของสหกรณ์ หรือสมาชิกของสหกรณ์ เป็นต้น) และปัญหาการทุจริตในสหกรณ์ ซึ่งเป็นสาเหตุหลักในการที่ทำให้การดำเนินงานของสหกรณ์ไม่ประสบผลสำเร็จ
ทั้งนี้ ได้มีการนำแนวทางต่างๆ และสร้างเครื่องมือต่างๆ มาเพื่อพยายามที่จะแก้ไขปัญหา เช่น การให้การศึกษาอบรมในหลักสูตรต่างๆ (เรื่องหลักการ วิธีการสหกรณ์ และอุดมการณ์, บทบาทหน้าที่ของกรรมการ เจ้าหน้าที่ และสมาชิก, การบริหารงานในสหกรณ์ รวมทั้งระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ) รวมทั้งการกำหนดให้มีการนำเรื่องหลักธรรมาภิบาล, หลักการบริหารความเสี่ยง และหลักการควบคุมภายใน มาใช้ในการส่งเสริมสหกรณ์ ตลอดระยะเวลาหลายปี แต่กระนั้นก็ยังมีการทุจริต การดำเนินงานที่ไม่ตรงตามวัตถุประสงค์และการบริหารงานที่ผิดพลาดเพิ่มขึ้น
เหล่านี้ ล้วนเกิดจากคน ที่ขาดความสำนึก รับผิดชอบ ขาดการใฝ่รู้ ตามหลักศาสนา ซึ่งถ้ามีการนำหลักธรรมทางศาสนามาใช้ในการพัฒนาด้านจิตใจของคน ก็อาจจะเป็นแนวทางหรือเครื่องมือในการพัฒนายกระดับสหกรณ์ให้การดำเนินงานของสหกรณ์ประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์เพิ่มขึ้น ดังนั้น จึงขอนำหลักธรรมทางศาสนามาเพื่อใช้ในการสรรหาบุคคลและพัฒนาคน ในการดำเนินงานของสหกรณ์ คือ หลักอิทธิบาท 4
อิทธิบาท 4 แปลว่า บาทฐานแห่งความสำเร็จ หมายถึง สิ่งซึ่งมีคุณธรรม เครื่องให้ลุถึงความสำเร็จตามที่ตนประสงค์ ผู้หวังความสำเร็จในสิ่งใด ต้องทำตนให้สมบูรณ์ด้วยสิ่งที่เรียกว่า อิทธิบาท ซึ่งจำแนกไว้เป็น 4 ประการ คือ
1) ฉันทะ ความพอใจรักใคร่ในสิ่งนั้น/ ความพอใจ ในฐานะเป็นสิ่งที่ตนถือว่าดีที่สุดที่มนุษย์เราควรจะได้ ข้อนี้เป็นกำลังใจอันแรกที่ทำให้เกิดคุณธรรมข้อต่อไปทุกข้อ
2) วิริยะ ความพากเพียรในสิ่งนั้น/ ความพากเพียร หมายถึง การกระทำที่ติดต่อ ไม่ขาดตอน เป็นระยะยาวจนประสบความสำเร็จ คำนี้มีความหมายของ ความกล้าหาญ เจืออยู่ด้วยส่วนหนึ่ง
3) จิตตะ ความเอาใจใส่ฝักใฝ่ในสิ่งนั้น/ ความคิด คือ ตั้งจิตรับรู้ในสิ่งที่ทำ และทำสิ่งนั้นด้วยความคิด เอาจิตฝักใฝ่ ไม่ปล่อยใจให้ฟุ้งซ่านเลื่อนลอยไป
4) วิมังสา ความหมั่นสอดส่องในเหตุผลของสิ่งนั้น/ ความไตร่ตรอง หรือทดลอง ความสอดส่องในเหตุและผลแห่งความสำเร็จเกี่ยวกับเรื่องนั้นๆ ให้ลึกซึ้งยิ่งๆ ขึ้นไปตลอดเวลา คำนี้ รวมความหมายของคำว่า ปัญญา ไว้อย่างเต็มที่
สรุป จากหลักธรรมดังกล่าว ถ้ามีการนำมาใช้ในกระบวนการพัฒนาบุคลากรในสหกรณ์ หรือการสรรหาบุคคลในการทำงาน ย่อมจะเป็นแนวทางหนึ่งที่ช่วยลดปัญหาต่างๆ ของสหกรณ์ลงได้ และย่อมจะส่งผลให้สหกรณ์ดำเนินงานประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ต่อไป
นายสุริยัน ทองธรรมชาติ
นักวิชาการสหกรณ์ชำนาญการพิเศษ
ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดอำนาจเจริญ
กิจกรรมล่าล่าสุด
19 ม.ค. 64
สสท. จับมือแม่โจ้ จัดงานวันสหกรณ์แห่งชาติ ปี’64 น้อมรำลึก "พระบิดาแห่งการสหกรณ์ไทย"
68 ครั้ง
19 ม.ค. 64
พิจารณารับรองรายงานการประชุมใหญ่สามัญ ประจำปี 2563
25 ครั้ง
19 ม.ค. 64
ประชุมคณะกรรมการ สสท. ครั้งที่ 5/2564
48 ครั้ง
19 ม.ค. 64
ประกาศ สอบราคาจัดซื้อทีวี LED Smart TV
38 ครั้ง
19 ม.ค. 64
ประธานฯ สสท. ร่วมประชุมคณะกรรมการ สอ.ครูสมุทรปราการ
85 ครั้ง
ดูทั้งหมด