สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย

ข่าวประชาสัมพันธ์

สอ.ครูจันทบุรี จำกัด เน้นสวัสดิการไม่อั้นคืนกำไรให้กับสมาชิกกว่า 7,000 คน

โดย นางสาวสุภ์จิตรา ปิยะจันทร์
 วันที่ 11 พ.ค. 2565 เวลา 16:32 น.
 153
UploadImage
สอ. ครูจันทบุรี จำกัด
เน้นสวัสดิการไม่อั้นคืนกำไรให้กับสมาชิกกว่า 7,000 คน 

สหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรี จำกัด เป็นศูนย์กลางทางการเงินให้กับสมาชิก เน้นรวมหนี้ ไว้ที่สหกรณ์ที่เดียว ตอบโจทย์การบริหารหนี้ของ สมาชิกครูจันทบุรี ทั้งระบบ

สหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรี จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อ พ.ศ. 2509 มีสมาชิกแรกตั้ง 355 คน ปัจจุบันย่างเข้าปีที่ 57 มีสมาชิก 7,213 คน มีทุนดำเนินงานแรกตั้ง 0.44 ล้านบาท ปัจจุบันมีทุนดำเนินงานประมาณ11,454.91 ล้านบาท กำไรสุทธิเมื่อแรกตั้ง 0.001 ล้านบาท ปัจจุบันมีกำไรสุทธิ อยู่ที่  300 กว่าล้านเศษ  มีการประกอบธุรกิจเพื่อช่วยเหลือสมาชิกอยู่ 3 ประเภท 1.เงินกู้สามัญ 2.เงินกู้พิเศษ 3. เงินกู้ฉุกเฉิน นอกจากเงินกู้แล้วสหกรณ์ยังมีการทำธุรกิจด้านค้ำจุนเงินกู้ ซึ่งเน้นเป็นสวัสดิการให้แก่สมาชิก สหกรณ์ได้ให้ความสำคัญแก่สมาชิกผู้กู้ยืมเงิน นอกจากกำหนดดอกเบี้ยเงินกู้ในอัตราต่ำและมุ่งมั่นที่จะจัดสรรเงินเฉลี่ยคืน ในอัตราที่เหมาะสมเพื่อเป็นการลดดอกเบี้ยเงินกู้ ให้กับสมาชิกผู้กู้ยืมเงินแล้ว สหกรณ์ยังมีกองทุนไว้รองรับ เพื่อช่วยเหลือสมาชิกผู้กู้กรณีเสียชีวิต และยังมีหนี้เงินกู้อยู่กับสหกรณ์ ทั้งนี้ก็เพื่อเป็นการเอื้ออาทรแก่ครอบครัวของสมาชิกที่เสียชีวิต โดยแยกเป็นสองกองทุน กองทุนแรกเรียกกว่า เงินที่สหกรณ์ช่วยเหลือสมาชิกทุกคน ได้แก่ เงินจากกองทุนประกันชีวิตสมาชิก ที่ช่วยตัดหนี้เงินกู้สามัญคงเหลือ ร้อยละ 20 สูงสุด 1แสนห้าหมื่นบาท แต่ไม่น้อยกว่า 1หมื่นบาท สำหรับสมาชิกที่ไม่มีหนี้เงินกู้สามัญ จัดเป็นสวัสดิการให้ 1หมื่นบาท 2.เงินกองทุน 2 กองทุน ได้แก่กองทุนสวัสดิการเพื่อความมั่นคงสหกรณ์  สหกรณ์จะให้สิทธิ์คุ้มครองสูงสุด 1 ล้านบาท และกองทุนเอื้ออาทรได้รับสิทธิ์คุ้มครองสูงสุด 2 ล้านบาท แต่ทั้งนี้สมาชิกต้องไม่กระทำการใดใด ที่ผิดระเบียบ ของ 2 กองทุน ดังกล่าว จะเห็นได้ว่า สหกรณ์แห่งนี้ ไม่เพียงแต่ปล่อยกู้ แต่ยังจัดสวัสดิการ ให้เกือบ 100 เปอร์เซ็นต์ มีทั้ง เงินสงเคราะห์จากสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ ฯ เงินประกันชีวิตคุ้มครองสินเชื่อเพื่อค้ำประกันเงินกู้ 

นอกจากนี้สหกรณ์ยังมีสวัสดิการด้าน อุ้มชูสวัสดิการ ซึ่งเป็นเงินสวัสดิการที่จัดให้สมาชิกในลักษณะให้เปล่าทั้งตอนมีชีวิต และเมื่อตอนเสียชีวิต จึงจะเห็นได้ว่าสหกรณ์แห่งนี้ถือเป็นต้นแบบของสหกรณ์ขนาดใหญ่ ที่มีสินทรัพย์จำนวนมหาศาลแต่ไม่ลืมที่จะดูแลเจ้าของสหกรณ์ นั้นก็คือสมาชิกนั้นเอง

ว่าที่ร้อยตรี สุรชัย ภัทราภรณ์ไพบูลย์ รองประธานฯสหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรี เปิดเผยว่า  “นโยบายหลักๆ ของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรี จํากัด เราสนับสนุนการออม ส่งเสริมการลงทุน และค้ำจุนเงินกู้ อุ้มชูด้วยสวัสดิการ อันนี้คือหลักสำคัญของเรา เรื่องของการออมถือว่าเป็นหลักของสหกรณ์ เพราะเราเป็นออมทรัพย์ ไม่ว่าจะเป็นทุนในการดำรงชีวิต วันนี้เรามีทุนอยู่หลายๆ ตัวที่เราสนับสนุนให้กับสมาชิก ของเราที่มีความพร้อม และเราก้อค้ำจุนเงินกู้ เรื่องของเงินกู้จะเป็นเรื่องของการที่เมื่อกู้เงินไปแล้ว  เราจะต้องมีหลักประกันที่ผ่านมา เราใช้บุคลากรที่เป็นสมาชิกด้วยกันมาค้ำประกัน แต่ในอนาคตในส่วนของเงินกู้ต่างๆเราอาจจะใช้การค้ำประกันด้วยอสังหาริมทรัพย์ต่างๆ ส่วนเรื่องสวัสดิการเราก็จัดให้กับสมาชิกทุกคน บางสวัสดิการก็ให้เปล่าไปเลย เช่น กรณีเสียชีวิต กรณีมีบุตร จะได้รับสวัสดิการจากทางสหกรณ์ฟรีๆ ปัจุจบันเรามีสวัสดิการอยู่ 2 กองทุน ให้สมาชิกเข้ามาเป็นสมาชิกกองทุนเพื่อให้สมาชิกได้รับเงินกลับคืนไป เช่นการคุ้มครองในเรื่องสินเชื่อต่างๆ ปัจจุบัน สหกรณ์จัดสรรเงินให้กับสมาชิกสหกรณ์ 7,000 กว่าคน และถือว่าเป็นพัฒนาการ 57 ปี ซึ่งเมื่อเทียบเป็นอัตราความเจริญเติบโตก็ถือว่าสหกรณ์มีความก้าวหน้าสูงมาก ปัจจุบันเป็นที่ทราบกันว่าครูมีหนี้สินสูงมาก สหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรีก็ไม่ได้นิ่งนอนใจมีการช่วยเหลือเรื่องหนี้สินของสมาชิกหลักๆ คือ 1.การรีไฟแนนซ์ 2.ดอกเบี้ยเงินกู้ในอัตราร้อยละ 6 กว่า 13 ปีที่เรายังยืนหยัดในอัตราดอกเบี้ยที่ต่ำมาก ผมคิดว่าการทำดอกเบี้ยให้ต่ำเป็นการสร้างรายได้ให้กับสมาชิก โดยเฉพาะสมาชิกที่เป็นสมาชิกส่วนใหญ่ สมาชิกที่ขอกู้เงิน ถึงสหกรณ์จะมีกำไรลดลงก็ไม่เป็นไร แต่เราถือว่าถ้าเราลดอัตราดอกเบี้ยลง ยกตัวอย่างเช่น 1 ล้านบาทถ้าเราลดดอกเบี้ยเป็น 1 บาทสมาชิกก็จะลดดอกเบี้ยไป 10,000 บาท ต่อปี ปัจจุบันสมาชิกครูมีหนี้เยอะคนหนึ่ง 3 ล้านก็จะลดไป 3 หมื่นบาทต่อปี อันนี้คือการที่สหกรณ์ช่วยให้มีการรวมหนี้มาที่สหกรณ์และเราก็ให้ดอกเบี้ยต่ำให้กับสมาชิก สมาชิกจะได้มีเงินเหลือเพื่อไว้ใช้จ่ายเพิ่มขึ้น ทำให้สมาชิกและครอบครัวมีความสุขเพิ่มขึ้น นี้คือกรอบหลักการของสหกรณ์แห่งนี้”

ในส่วนของฝ่ายจัดการ  นางอัจรา จันทร์รักษ์ ผู้จัดการ สหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรีกล่าวว่า “สหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรี จำกัด เราก่อตั้งเมื่อปี 2509 ซึ่งปัจจุบันก็ 50 กว่าปีแล้ว และในเรื่องของการบริหารจัดการของคณะกรรมการนั้น ปัจจุบันคณะกรรมการอยู่ในชุดที่ 57 ซึ่งมีวิสัยทัศน์ที่ทันสมัยมาก เมื่อก่อนเราบริหารงานกับสมาชิกแค่ไม่กี่พันคนจนปัจจุบันสหกรณ์เรามีสมาชิกกว่า 7,000 คน เป็นสมาชิกสามัญอยู่ 6,800 คน และสมาชิกสมทบประมาณ 200 - 300 คน ในปัจจุบันทุนดำเนินงานของเราต้องเรียกว่าเป็นสหกรณ์ขนาดใหญ่มาก เนื่องจากมีทุนการดำเนินงานเกิน1หมื่นกว่าล้านบาท และในเรื่องของการปล่อยกู้สหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรี จำกัด ก็มีเหมือนกับสหกรณ์ออมทรัพย์ทั่วๆไป ก็คือเน้นเรื่องของการออมก่อน เพราะการก่อตั้งสหกรณ์เป็นเรื่องของการออม แต่เมื่อสมาชิกออมเสร็จแล้วก็อาจจะมีปัญหาเรื่องการใช้เงิน ก็มาเรื่องของการกู้ สหกรณ์เราก็ปล่อยกู้ค่อนข้างสูง ปัจจุบันสมาชิก 1 คนสามารถกู้ได้ในวงเงิน 2 ล้านห้าแสนบาท กู้ฉุกเฉินอยู่ที่ 2 แสนบาท ส่วนเรื่องสวัสดิการสหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทร์จะมี 2 กองทุนด้วยกัน กองทุนแรก เรียกว่ากองทุนรักษาความมั่นคง ตอนที่สหกรณ์คิดขึ้นมาก็เพื่อเป็นสวัสดิการให้กับสมาชิก เน้นการกู้ตามอายุการเป็นสมาชิกของสหกรณ์ เมื่อถึงแก่กรรมเรามีเงินกองทุนเข้าไปช่วย กับทายาทและผู้ค้ำประกันอยู่ประมาณ1ล้านบาท ซึ่งกองทุนฯตรงนี้มีสมาชิกอยู่ประมาณ 4,000 คน กองทุนนี้ตั้งตั้งแต่ปี 2553 ปัจจุบันบริหารงานมา 10 กว่าปี เรื่องของกองทุนเราก็จ่ายให้กับคนที่ถึงแก่กรรมไป หลายร้อยรายมาก สมาชิกที่จะกู้ในเรื่องของกองทุนนี้ มีเงื่อนไขว่า การส่งเงินจะต้องไม่ผิดนัดขอเงินงวดชำระหนี้ คือไม่ผิดนัดไม่ผิดระเบียบ จึงจะได้เงินสวัสดิการตัวนี้ไป กองทุนที่ 2 เรียกว่ากองทุนเอื้ออาทร กองทุนเอื้ออาทรเราจะให้กับสมาชิกที่เป็นข้าราชการ กู้สามัญเต็มสิทธิ์ก่อนแล้วจึงจะสามารถกู้กองทุนที่ 2 ได้ไม่เกิน1ล้านห้าแสนบาท หากถึงแก่กรรมจะช่วยไม่เกิน 1 ล้านบาท จะเห็นได้ว่าการเป็นสมาชิกของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรี จำกัด สมาชิกค่อนข้างจะได้สวัสดิการ ที่มากมายจากสหกรณ์ กองทุนแรก 1 ล้านบาทกองทุนที่ 2 อีกประมาณ 1ล้านห้าแสนบาท รวมกับเรื่องของอายุการเป็นสมาชิก เรื่องของจำนวนหุ้นอะไรก็ตาม ซึ่งต้องบอกว่าปัจจุบันสหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรี จํากัด ค่อนข้างปล่อยกู้เยอะมาก สมาชิกสหกรณ์หลายท่านมีวงเงินกู้ถึงประมาณ 5 ล้านเศษ แต่ในเรื่องของการบริหารจัดการ เรื่องของสวัสดิการต่างๆ ถ้าสวัสดิการไม่เพียงพอเราก็จะให้สมาชิกทำเรื่องของการประกันชีวิตsupport ถึงกรณีที่ท่านถึงแก่กรรมด้วย เพื่อให้กับคนเบื้องหลังไม่เดือดร้อน และนี่คือข้อมูลเบื้องต้นของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรี จํากัด นำเสนอให้ทุกท่านได้ทราบ สหกรณ์เน้นสวัสดิการของสมาชิกเป็นหลัก มากกว่าผลกำไร เพราะถ้าจะเปรียบเทียบดูจะเห็นว่าเราเน้นเรื่องสวัสดิการที่ค่อนข้างเยอะ มากกว่าเรื่องของการทำผลกำไร เพราะผลกำไรเป็นเรื่องของการบริหารสหกรณ์ทั่วๆไปที่จะต้องคาดหวังว่ากำไรเพื่ออะไร มีกำไรเพื่อจะได้จัดสรรเงินปันผล เงินเฉลี่ยคืนกลับคืนสู่สมาชิก อันนี้เป็นเรื่องของหลักการสหกรณ์ ซึ่งหลายคนมองว่าการบริหารสหกรณ์คงไม่ต้องการกำไร แต่ปัจจุบันมันไม่ได้ เพราะจะต้องนำกำไรกลับคืนสู่สมาชิก ในส่วนของเราปีที่ผ่านมา สหกรณ์กำไร 300 กว่าล้าน เราคืนสมาชิกไปกว่า 80% และกันเอาไว้ในส่วนของข้อกฎหมายกำหนดให้กันเอาไว้เท่านั้นเอง 80-90 เปอร์เซ็นต์ เราคืนกลับคืนสู่สมาชิกทั้งหมด อัตราเงินปันผลของปีที่ผ่านมา อยู่ที่ร้อยละ 5.3 และเฉลี่ยคืนค่อนข้างที่จะสูง ร้อยละ 14 ซึ่งถ้าลองเปรียบเทียบเรื่องอัตราของเงินปันผลและอัตราเงินเฉลี่ยคืนของสหกรณ์ทั่วประเทศของเราอยู่ในเกรดค่อนข้างสูง ตรงนี้เป็นจุดเด่นของสหกรณ์ที่เราเน้นในเรื่องของสมาชิก เรารู้ว่าสมาชิกกู้ก้อนข้างเยอะ เพราะฉะนั้นเราก็จะปันคืนให้กับเขาได้ในสิ่งที่เขาต้องเสียไปให้ได้มากที่สุด อันนี้เป็นเรื่องของแนวคิดและเป็นเรื่องของนโยบายที่คณะกรรมการทุกคณะ ตั้งแนวและตั้งประเด็นเอาไว้ที่จะบริหารโดยเน้นเรื่องของสวัสดิการให้กับสหกรณ์ออมทรัพย์ครูจันทบุรี จํากัด ดำเนินงานเพื่อสมาชิก ต่อไป “


UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage

UploadImage